Xi'Čína- 24. - 25. júla 2025- Welong držal veľmi očakávaný2025 Polovročné stretnutie a ústup budovy tímuPočas dvoch dynamických dní naplnených spoluprácou, kreativitou a oslavou.
Deň 1: Vonkajšia budova a oslava tímu
Prvý deň,24. júla, bol venovaný budovaniu tímových a outdoorových aktivít určených na podporu silnejšej komunikácie, spolupráce a tímového ducha. Zamestnanci boli rozdelení doštyri skupiny, odštartujte ráno zábavnými a pútavými hrami ľadovcov, ako napríklad„Broskyňové kvety kvety“a„Výzva na budovanie veže“. Tieto hry podporovali tvorivé myslenie a kolektívne riešenie problémov.
Popoludní sa zameranie presunulo na energiuvýkon aeróbneho bubnazasadnutie. Každý tím vybral pieseň a choreografoval tanečnú rutinu tak, aby zodpovedal rytmu, ktorý kombinoval hudbu, pohyb a tímovú prácu v skupinovom zúčtovaní. Atmosféra bola naplnená energiou, smiechom a tímovou pýchou, pretože každá skupina súťažila v priateľskom PK (knockout) kolo.
Deň uzavretý nezabudnuteľnýmVečerné grilovanie a bonfire párty, kde kolegovia uvoľnili, zdieľali príbehy a oslavovali kamarátstvo postavené po celý deň pod otvorenou oblohou.
Deň 2: Stretnutie spoločnosti v polovici roka
Na25. júla, formálneStretnutie spoločnosti v polovici rokaUskutočnilo sa, zameriavali sa na reflexiu, uznanie a plánovanie na ďalšie mesiace. Program bol rozdelený do štyroch kľúčových sekcií:
1.Správy o oddeleniach- Zástupcovia zPredaj, technické, kvalitné, financie a administratívaOddelenia predstavili podrobné zhrnutie svojej práce v prvej polovici roka spolu so stratégiami a cieľmi pre druhú polovicu roku 2025.
2.Ceremoniál- Vynikajúci jednotlivci a tímy boli uznané za ich príspevky a výkon, pričom zdôraznili Welongovu kultúru dokonalosti a povzbudenia.
3.Distribúcia darčekov na vysokú školu- V rámci iniciatívy spoločnosti Welong's Employee Care, spoločnosť distribuovala špeciálne dary zamestnancom, ktorých deti nedávno vzaliprijímacia skúška na vysokú školu (Gaokao), preukazujú podporu svojim rodinám v tomto dôležitom čase.
4.Záverečný prejav prezidenta Wanga-udalosť sa skončila motivujúcou a výhľadovou rečou zPrezident Wang, ktorý uznal tvrdú prácu každého a zdieľal víziu a ciele spoločnosti po zvyšok roka.
Tento dvojdňový ústup nielenže posilnil morálku tímu, ale tiež posilnil záväzok spoločnosti Welong vytvárať podporné, dynamické a vysoko výkonné pracovné prostredie. S jednotou a jasným strategickým zameraním je celý tím pod napätím a pripravený prijať výzvy a príležitosti druhej polovice roku 2025.
